Мы рады объявить, что наш директор по исследованиям и разработкам, товарищ Чжао Чжиху, был удостоен звания «Образцовый работник города Хэби» за 2025 год. 

3 декабря пришла радостная новость! Товарищ Чжао Чжиху, директор по исследованиям и разработкам нашей компании, был удостоен звания **«Образцовый работник города Хэби 2025 года»** в знак признания его выдающегося вклада в исследования и разработки в области пищевой промышленности и его образцовой преданности своему делу. Эта награда не только означает высокую оценку личного вклада товарища Чжао в исследования и разработки на передовой и преодоление трудностей, но и служит мощным подтверждением непоколебимой приверженности нашей компании технологическим инновациям и продвижению продуктов.

В 10:00 утра 3 декабря на территории компании царила оживленная атмосфера: все сотрудники выстроились в аккуратную линию, с нетерпением ожидая возвращения нашего почетного образцового работника. Когда товарищ Чжао решительно шагнул через ворота, раздался громкий аплодисмент, который продолжался в течение длительного времени. Президент Milicube лично вручил цветы и выразил свое искреннее уважение и поздравления. Цветы отражали славу образцового работника, а аплодисменты выражали восхищение всех коллег.

После церемонии приветствия компания созвала симпозиум по награждению и обмену опытом. Председатель совета директоров, выступая от имени всех сотрудников, тепло поздравил товарища Чжао Чжиху. В своей речи он подчеркнул, что награда товарища Чжао Чжиху была вполне заслуженной. С момента прихода в компанию товарищ Чжао Чжиху оставался верным своей работе на передовой научно-исследовательской деятельности, сохраняя свои первоначальные устремления и проявляя преданность своему делу. Он возглавил команду научно-исследовательских работников в решении технических задач, преодолев множество серьезных препятствий в оптимизации рецептуры продуктов питания и модернизации процессов, тем самым внеся выдающийся вклад в укрепление конкурентоспособности основных продуктов компании и расширение ее присутствия на рынке. Председатель также призвал товарища Чжао Чжиху в полной мере использовать свою роль образцового работника, продолжая нести на своих плечах большую ответственность и стремиться к совершенству в будущих начинаниях, тем самым вдохновляя других сотрудников на инновационную деятельность.

Во время симпозиума руководители отделов поздравили товарища Чжао Чжиху и провели с ним углубленные дискуссии по техническим проблемам и задачам развития, характерным для их отделов. Товарищ Чжао Чжиху искренне поделился своими знаниями в области НИОКР и профессиональным опытом, подчеркнув, что технологические инновации не допускают упрощений — только неуклонная преданность делу и настойчивость. Он подтвердил свое стремление углублять знания в области пищевых исследований, уделяя при этом больше внимания командной работе и использованию коллективного опыта для дальнейшего продвижения технологических инноваций компании.

В последние годы компания последовательно ставит развитие талантов и технологические инновации в центр своей стратегии развития, создавая прочную экосистему для привлечения, воспитания и удержания талантов. Признание товарища Чжао Чжиху образцовым работником муниципального уровня является свидетельством плодотворных результатов этой стратегии развития талантов. Эта честь, несомненно, еще больше разжигает энтузиазм и стремление к инновациям среди всех сотрудников, вызывая волну подражания и стремления к совершенству в компании.

Впереди нас ждет долгий путь, и только благодаря настойчивости мы сможем добиться успеха. Компания призывает всех сотрудников брать пример с товарища Чжао Чжиху, глубоко изучая дух образцового работника, который **предан своему делу, стремится к совершенству, усердно трудится, смело внедряет инновации, не стремится к славе и богатству и готов вносить свой вклад**. Мы должны преуспевать в своих должностях и стремиться к совершенству. Все отделы должны использовать эту награду как возможность для активного продвижения духа труда и мастерства, активно создавая среду, в которой «уважают труд, ценят навыки и поощряют инновации». Это придаст устойчивый импульс высококачественному развитию компании, и мы все вместе напишем новую главу в инновационном прогрессе пищевой промышленности!