Церемония награждения за достижения и лучший выбор первой сессии 2025 года успешно состоялась
2025-11-19 08:36:06
С целью создания образцовых моделей, вдохновения всех сотрудников на достижение совершенства в своей работе и формирования позитивной корпоративной атмосферы взаимного обучения и стремления к совершенствованию, 10 ноября на главной площади компании торжественно прошла первая церемония награждения за выдающиеся достижения в 2025 году. Члены руководства компании собрались вместе со всеми сотрудниками, чтобы совместно стать свидетелями чествования образцовых личностей и разделить радость от плодов их трудов.
В 10 часов утра в торжественной обстановке началась церемония награждения. Ли Фанфан, директор по кадрам и администрации компании, выступила с речью. Она отметила, что на протяжении всего года все коллеги объединили свои усилия и преодолели трудности, достигнув замечательных результатов в различных областях, включая повышение качества продукции, инновации в производственных технологиях и обеспечение безопасности. Команды и отдельные сотрудники, получившие сегодня признание, стали выдающимися представителями этих достижений. Она выразила надежду, что все сотрудники будут следовать примеру этих образцовых работников, останутся верными своему стремлению к качеству, будут совершенствовать свои профессиональные навыки и укреплять меры безопасности, совместно продвигая компанию к высококачественному развитию.
Затем ведущий объявил подробности награждения. После номинаций от отделов, тщательной оценки и публичного опроса были присуждены следующие награды: две индивидуальные награды «Эталон качества», три индивидуальные награды «Технический эксперт», две награды «Выдающийся сотрудник», три награды «Чемпион производства», а также одна награда «Команда-хранитель безопасности», одна награда «Команда качества» и одна награда «Лидер в области гигиены».
Под теплые аплодисменты началась церемония награждения. Руководство компании поочередно вручало лауреатам почетные грамоты и награды. Среди награжденных: Ли Фанфан (Центр безопасности пищевых продуктов) и Гуань Цинсю (экструзионный цех № 4) получили «Индивидуальную награду за высокие стандарты качества» за свое неустанное стремление к совершенству продукции; Лю Сянькунь (отдел оборудования), Чжао Гуаньмин (экструзионный цех № 2) и Пань Юаньюань (экструзионный цех № 4) получили «Индивидуальную награду технического эксперта» за свои высокие профессиональные навыки и выдающиеся технические достижения; Чан Цзинвэй (отдел 1 центра НИОКР) и Ли Липин (отдел складирования и логистики) были удостоены награды «Передовой работник» за свою образцовую трудовую этику и выдающиеся результаты. Ли Вэнтао (завод по производству приправ), Гуань Цзяоцзяо (экструзионный цех № 4) и Ся Цзихуа (белковый цех) были признаны «Образцами производства» за свою добросовестную преданность делу и исключительную эффективность на производственной линии.
Цех по производству белка прошел путь от первоначального пренебрежения вопросами безопасности до постоянного уделения приоритетного внимания безопасности производства, создав комплексную систему управления безопасностью, которая позволила достичь новых прорывов в области безопасности производства и завоевать награду «Команда-хранитель безопасности». Команда по экструзии цеха 2, придерживаясь философии качества, основанной на неустанном совершенствовании, строго контролирует каждый этап производственного процесса, поддерживая стабильно высокий уровень качества продукции и завоевав награду «Команда качества». Центр управления безопасностью пищевых продуктов благодаря стандартизированным протоколам гигиены и строгим процедурам надзора укрепил защиту безопасности пищевых продуктов компании, что принесло ему награду «Лидерство в области гигиены».
Успешное проведение этой церемонии награждения за выдающиеся достижения не только подчеркнуло примерные поступки передовых коллективов и отдельных лиц, но и стимулировало трудовой энтузиазм и предприимчивый дух всех сотрудников. Коллеги единодушно выразили свою готовность воспользоваться этой наградой как возможностью учиться у передовых, стремиться самим стать передовыми и преобразовать силу примеров для подражания в реальную мотивацию для своей работы. Они обещают добросовестно выполнять свои обязанности и стремиться к совершенству на своих должностях, тем самым внося больший вклад в устойчивое развитие компании Henan Milicube Food Co., Ltd.
